RESUME ( UTS AUDIT SISTEM INFORMASI )
Nama : Putri Septia Ardini
Nim : 193100055
Semester : 6
Mata Kuliah : Audit Sistem
Informasi
Dosen Pengampu : Asti Ratnasari,
M.Kom
Latar
Belakang
Dalam beberapa tahun terakhir, menjadi semakin jelas bahwa ada kebutuhan
akan kerangka acuan untuk mengembangkan dan mengelola pengendalian internal dan
tingkat keamanan yang sesuai dalam teknologi informasi .
Dengan demikian, organisasi yang sukses memerlukan apresiasi
dan pemahaman dasar tentang risiko dan kendala TI di semua tingkatan dalam
perusahaan untuk mencapai arah yang efektif dan kontrol yang memadai. Itu
Kerangka kerja COBIT dijelaskan dalam bab ini.
Chapter
1
COBIT
CONTEXT: EMERGENCE OF ENTERPRISE AND IT GOVERNANCE
Teknologi informasi merupakan faktor penting dalam mencapai keberhasilan
dalam ekonomi informasi dan pusat untuk manajemen operasional dan keuangan
entitas. Akibatnya, tata kelola perusahaan dan tata kelola TI
tidak dapat lagi dianggap disiplin ilmu yang terpisah dan berbeda. Tata kelola TI menyediakan struktur yang
menghubungkan proses TI, sumber daya TI, dan informasi ke perusahaan strategi dan
tujuan. Tata kelola TI mengintegrasikan dan
melembagakan cara perencanaan dan mengatur, memperoleh dan menerapkan, memberikan dan mendukung, dan memantau dan mengevaluasi TI pertunjukan. Melihat interaksi proses tata kelola
perusahaan dan TI secara lebih rinci , perusahaan tata kelola, sistem di mana entitas diarahkan dan
dikendalikan, mendorong dan menetapkan tata kelola TI.
Perusahaan yang dikelola dengan baik menerapkan praktik terbaik yang
diterima secara umum untuk memastikan bahwa perusahaan mencapai tujuan
strategis dan operasionalnya. Entitas melembagakan kontrol atas strategi
dan operasi untuk mengelola risikonya dan membantu pencapaian tujuan dan
strateginya. Itu hasil kegiatan perusahaan diukur dan
dilaporkan, memberikan masukan untuk revisi konstan dan
pemeliharaan kontrol, memulai siklus lagi. Manajemen TI juga diatur oleh praktik
terbaik untuk memastikan bahwa informasi perusahaan dan teknologi terkait
mendukung tujuan bisnisnya, sumber dayanya digunakan secara bertanggung
jawab dan risikonya dikelola dengan tepat. (6)
Mengingat perubahan yang sedang berlangsung ini,
pengembangan kerangka kerja ini untuk tujuan pengendalian TI dan penelitian
terapan lanjutan dalam kontrol TI, berdasarkan kerangka kerja ini, adalah
landasan untuk kemajuan yang efektif dalam bidang informasi dan pengendalian
teknologi terkait.
Model kontrol bisnis keseluruhan, seperti COSO di
AS, Turnbull di Inggris, CoCo di Kanada dan King di Afrika Selatan telah
dikembangkan dan diterbitkan.
Institut Nasional Standar dan Teknologi , AS.
Namun, model kontrol terfokus ini tidak menyediakan model kontrol yang
komprehensif dan dapat digunakan atas TI yang mendukung proses bisnis. Itu
tujuan COBIT adalah untuk menjembatani kesenjangan ini dengan memberikan
landasan yang terkait erat dengan tujuan bisnis sambil fokus pada TI.
(7)
American Institute of Certified Public Accountants
di AS dan Layanan Assurance
Dewan Pengembangan CICA di Kanada, sebagian didasarkan pada tujuan pengendalian
COBIT. SysTrust dirancang untuk meningkatkan
kenyamanan manajemen, pelanggan dan mitra bisnis dengan sistem
yang mendukung bisnis atau kegiatan tertentu. Layanan SysTrust mengharuskan akuntan publik
memberikan layanan asurans di yang dia evaluasi dan uji apakah suatu sistem
dapat diandalkan ketika diukur terhadap empat prinsip penting: ketersediaan, keamanan, integritas dan pemeliharaan.
Tujuan utamanya adalah pengembangan tujuan pengendalian terutama dari
tujuan bisnis dan perspektif kebutuhan. Selanjutnya, tujuan dan pedoman audit dikembangkan dari
tujuan pengendalian perspektif.
Apa yang Dipikirkan oleh
Chief Finance Officer dari Perusahaan Energi tentang COBIT
Mereka telah memberi wewenang kepada dewan komite
audit untuk memastikan bahwa kami melakukan pekerjaan kami. Komite audit telah mengesahkan C-suite untuk
memastikan kami melakukan pekerjaan kami, dan C-suite telah meminta kemudi TI ini
komite untuk memastikan kami memiliki kontrol internal yang memadai untuk TI. Komite pengarah TI, sebagai gantinya, adalah meminta CIO dan tim manajemennya
untuk membuat kami nyaman bahwa ini terkait dengan TI, dan kami akan menggunakan COBIT untuk
melakukannya.
(8)
COBIT AUDIENCE: MANAJEMEN,
PENGGUNA DAN AUDITOR
COBIT dirancang untuk digunakan oleh tiga audiens yang berbeda:
• Manajemen—Untuk membantu mereka menyeimbangkan risiko dan mengendalikan
investasi di lingkungan TI yang sering tidak terduga
• Pengguna—Untuk mendapatkan jaminan keamanan dan kontrol layanan TI yang
disediakan oleh pihak internal atau ketiga
• Auditor—Menyediakan kerangka kerja untuk membantu mereka memberikan
pendapat tentang tingkat keyakinan atas
materi pelajaran tertentu yang diaudit dan/atau memberikan saran kepada
manajemen tentang pengendalian internal.
Sertifikasi CISA dan CISM
Untuk target audiens di atas, ISACA juga telah mengembangkan program sertifikasi.
Setelah lulus ujian dan memenuhi persyaratan pengalaman yang diperlukan,
sertifikasi yang diterima secara internasional dapat diperoleh. Ujian Certified
Information Systems AuditorTM (CISA®) mengukur keunggulan di bidang IS audit,
kontrol dan keamanan. Certified Information Security Manager® (CISM®) adalah
untuk individu yang harus mempertahankan pandangan gambaran besar dengan
mengelola, merancang, mengawasi, dan menilai suatu keamanan informasi
perusahaan.
Untuk sepenuhnya memahami kerangka kerja COBIT, definisi berikut disediakan.
Laporan COSO dan
tujuan kontrol TI diadaptasi dari Sistem
Auditability and Control Report, The Institute of Internal Auditors Research
Foundation, 1991 dan 1994.
-
Kontrol à didefinisikan sebagai kebijakan, prosedur, praktik, dan struktur organisasi yang dirancang untuk
memberikan jaminan yang wajar bahwa tujuan bisnis akan tercapai dan kejadian
yang tidak diinginkan akan dicegah atau terdeteksi dan dikoreksi.
-
Tujuan
pengendalian TI à didefinisikan sebagai pernyataan tentang hasil
atau tujuan yang diinginkan yang ingin dicapai oleh menerapkan prosedur
pengendalian dalam aktivitas TI tertentu.
-
Tata kelola
TI à didefinisikan sebagai struktur hubungan dan
proses untuk mengarahkan dan mengendalikan perusahaan di untuk mencapai tujuan
perusahaan dengan menambahkan nilai sambil menyeimbangkan risiko vs. pengembalian atas TI dan prosesnya.
(9)
Untuk memenuhi tujuan bisnis, informasi harus sesuai dengan kriteria tertentu.
Kriteria ini dirujuk, dalam COBIT, sebagai kebutuhan bisnis untuk informasi.
Dalam menetapkan daftar persyaratan tersebut, COBIT menggabungkan
prinsip-prinsip yang tertanam dalam model referensi yang ada dan dikenal.
Persyaratan kualitas meliputi:
• Kualitas
• Biaya
• Pengiriman
Persyaratan Fidusia (COSO) meliputi:
• Efektivitas dan efisiensi operasi
• Keandalan informasi
• Kepatuhan terhadap hukum dan peraturan
Persyaratan keamanan meliputi:
• Kerahasiaan
• Integritas
• Ketersediaan
Kualitas telah dipertahankan terutama untuk aspek negatifnya (misalnya,
tidak ada kesalahan dan keandalan), yang juga ditangkap untuk sebagian besar
dengan kriteria integritas. Aspek kualitas yang positif tetapi kurang nyata
(gaya, daya tarik, penampilan) dan perasaan, kinerja di luar ekspektasi, dll.),
untuk sementara waktu, tidak dipertimbangkan dari kontrol TI sudut pandang
tujuan. Premisnya adalah bahwa prioritas pertama harus ditujukan untuk
mengelola risiko dengan benar sebagai lawan untuk peluang. Aspek kegunaan dari
kualitas tercakup dalam kriteria efektivitas. Aspek pengiriman dari kualitas
dianggap tumpang tindih dengan aspek ketersediaan persyaratan keamanan dan
juga, sampai batas tertentu, efektivitas dan efisiensi. Akhirnya, biaya juga
dianggap ditangani oleh efisiensi.
COBIT tidak berusaha untuk menemukan kembali roda untuk persyaratan
fidusia; Definisi COSO untuk efektivitas dan efisiensi operasi, keandalan
informasi, dan kepatuhan terhadap hukum dan peraturan telah dipakai. Namun,
keandalan informasi diperluas untuk mencakup semua informasi—bukan hanya
keuangan informasi. Sehubungan dengan persyaratan keamanan, COBIT
mengidentifikasi kerahasiaan, integritas, dan ketersediaan sebagai kuncinya elemen.
Tiga elemen yang sama ini, ditemukan, digunakan di seluruh dunia dalam menggambarkan
persyaratan keamanan TI. Mulai analisis dari persyaratan kualitas, fidusia, dan
keamanan yang lebih luas, tujuh yang berbeda, tentu saja tumpang tindih,
kategori diekstraksi. Definisi kerja COBIT untuk masing-masing berikut:
• Efektivitas—Berkaitan dengan informasi yang relevan dan berkaitan dengan
proses bisnis serta menjadi disampaikan secara tepat waktu, benar, konsisten,
dan dapat digunakan
• Efisiensi—Menyangkut penyediaan informasi melalui optimal (paling
produktif dan ekonomis) penggunaan sumber daya
• Kerahasiaan—Tentang perlindungan informasi sensitif dari pengungkapan
yang tidak sah
• Integritas—Berkaitan dengan keakuratan dan kelengkapan informasi serta
validitasnya sesuai dengan nilai dan harapan bisnis
• Availability—Berkaitan dengan informasi yang tersedia saat dibutuhkan oleh
proses bisnis sekarang dan di masa depan. Ini juga menyangkut pengamanan sumber
daya yang diperlukan dan kemampuan terkait.
• Kepatuhan—Berurusan dengan kepatuhan terhadap undang-undang, peraturan, dan
pengaturan kontrak yang proses bisnis tunduk, yaitu, kriteria bisnis yang
dipaksakan secara eksternal
• Keandalan informasi—Berkaitan dengan penyediaan informasi yang tepat bagi
manajemen untuk beroperasi entitas dan bagi manajemen untuk melaksanakan
tanggung jawab pelaporan keuangan dan kepatuhannya
Bagaimana Grup Keuangan Besar
Kanada Mengidentifikasi dan Menggunakan Kriteria Informasi
Grup keuangan utama Kanada sedang merencanakan implementasi portal untuk
pelanggannya. Itu kasus bisnis untuk proyek e-bisnis ini menyatakan pembenaran
berikut, antara lain. Portal akan:
• Mengurangi biaya back-office dengan memperkenalkan layanan mandiri kepada
pelanggan
• Menyediakan alat akses data yang kuat untuk staf dukungan call center
Efektivitas dalam situasi ini berkaitan dengan aksesibilitas dan kegunaan
fungsi ke target penonton. Ini menjadi ukuran keberhasilan yang memungkinkan
bisnis mencapai proposisi nilainya dan menjadi ukuran TI utama untuk proyek
tersebut (setidaknya dalam dimensi proyek ini). Manajemen kemudian memilih
ukuran spesifik yang menunjukkan pencapaian tujuan tersebut. Keyakinannya
adalah bahwa jika tujuan-tujuan ini adalah tercapai, maka tingkat penerimaan
pelanggan akan cukup untuk membongkar dan merampingkan pekerjaan untuk
menghasilkan ekonomi yang dibangun ke dalam kasus bisnis.
Ada satu set sumber daya TI yang dibutuhkan untuk membantu memenuhi
kebutuhan bisnis. Itu sumber daya adalah:
• Data—Objek dalam arti luas (yaitu, eksternal dan internal), terstruktur
dan tidak terstruktur, grafik, suara, dll.
• Sistem aplikasi—Dipahami sebagai gabungan dari prosedur manual dan
terprogram
• Teknologi—Perangkat keras, sistem operasi, sistem manajemen basis data,
jaringan, multimedia, dll.
• Fasilitas—Semua sumber daya untuk menampung dan mendukung sistem
informasi
• Orang—Keterampilan, kesadaran, dan produktivitas staf untuk merencanakan,
mengatur, memperoleh, menyampaikan, mendukung, memantau, dan mengevaluasi
sistem dan layanan informasi
Uang atau modal tidak dipertahankan sebagai sumber daya TI untuk
klasifikasi tujuan pengendalian karena dapat dianggap sebagai investasi ke
salah satu sumber daya di atas. Perlu juga dicatat bahwa kerangka kerja tidak
secara khusus merujuk pada dokumentasi semua hal material yang berkaitan dengan
proses TI tertentu. Sebagai soal praktik yang baik, dokumentasi dianggap
penting untuk kontrol yang baik; oleh karena itu, kurangnya dokumentasi akan menjadi
penyebab untuk tinjauan dan analisis lebih lanjut untuk pengendalian kompensasi
di area spesifik mana pun yang ditinjau.
(10-11)
Kerangka konseptual dapat didekati dari tiga sudut pandang:
• Kriteria informasi
• sumber daya TI
• proses TI
Definisi untuk empat domain yang diidentifikasi untuk klasifikasi tingkat
tinggi adalah:
• Merencanakan dan mengatur—Domain ini mencakup strategi dan taktik, dan menyangkut
identifikasi cara TI dapat memberikan kontribusi terbaik untuk pencapaian
tujuan bisnis. Selanjutnya, realisasi strategi visi perlu direncanakan,
dikomunikasikan dan dikelola untuk perspektif yang berbeda. Akhirnya, yang
tepat organisasi serta infrastruktur teknologi harus disiapkan.
• Memperoleh dan mengimplementasikan—Untuk mewujudkan strategi TI, solusi
TI perlu diidentifikasi, dikembangkan atau diperoleh, serta diimplementasikan
dan diintegrasikan ke dalam proses bisnis. Selain itu, perubahan dan pemeliharaan
sistem yang ada dicakup oleh domain ini untuk memastikan bahwa siklus hidup
dilanjutkan untuk sistem ini.
• Deliver and support—Domain ini berkaitan dengan pengiriman aktual dari
layanan yang dibutuhkan, yang berkisar dari operasi tradisional atas aspek
keamanan dan kontinuitas hingga pelatihan. Untuk memberikan layanan, proses dukungan
yang diperlukan harus disiapkan. Domain ini mencakup pemrosesan data aktual
dengan sistem aplikasi, sering diklasifikasikan di bawah kontrol aplikasi.
• Pantau dan evaluasi—Semua proses TI perlu dinilai secara berkala dari waktu
ke waktu untuk kualitas dan kepatuhan dengan persyaratan kontrol. Domain ini
dengan demikian membahas pengawasan manajemen terhadap proses pengendalian
organisasi dan jaminan independen yang diberikan oleh audit internal dan
eksternal atau diperoleh dari sumber alternatif.
(13)
Proses TI yang diidentifikasi dalam COBIT dapat diterapkan pada tingkat
yang berbeda dalam suatu organisasi. Sebagai contoh, beberapa dari proses ini
akan diterapkan di tingkat perusahaan, yang lain di tingkat fungsi TI dan yang
lainnya lagi di tingkat pemilik proses bisnis. Jelas bahwa tindakan
pengendalian atas proses TI tidak selalu memuaskan semua bisnis yang berbeda persyaratan
untuk informasi pada tingkat yang sama.
Indikator sekunder (S) atau kosong:
• Primer—Sejauh mana tujuan pengendalian yang ditetapkan berdampak langsung
pada kriteria informasi khawatir
• Sekunder—Sejauh mana tujuan pengendalian yang ditetapkan hanya memenuhi
tingkat yang lebih rendah atau secara tidak langsung kriteria informasi yang
bersangkutan
• Kosong—Dapat diterapkan; namun, persyaratan lebih tepat dipenuhi oleh
kriteria lain dalam proses ini dan/atau dengan proses lain.
Demikian pula, ukuran kontrol tertentu tidak selalu berdampak pada sumber
daya TI yang berbeda untuk hal yang sama derajat. Oleh karena itu, kerangka
kerja COBIT secara khusus menunjukkan penerapan sumber daya TI yang secara
khusus dikelola oleh proses yang sedang dipertimbangkan dan bukan hanya mereka
yang hanya mengambil bagian dalam proses.
Klasifikasi ini dibuat dalam kerangka kerja COBIT berdasarkan proses input
yang ketat dari peneliti, ahli dan pengulas, menggunakan definisi ketat yang
ditunjukkan sebelumnya. Singkatnya, untuk memberikan informasi yang dibutuhkan
organisasi untuk mencapai tujuannya, IT tata kelola harus dilakukan oleh
organisasi untuk memastikan bahwa sumber daya TI dikelola oleh sekumpulan
sumber daya yang alami proses TI yang dikelompokkan.
(14)
PEDOMAN AUDIT
Manajemen membutuhkan jaminan bahwa tujuan dan sasaran TI yang diinginkan
terpenuhi dan kontrol utama sedang ditujukan. Pedoman audit menguraikan dan
menyarankan kegiatan penilaian yang akan dilakukan sesuai dengan: masing-masing
dari 34 tujuan pengendalian TI tingkat tinggi, memberikan panduan yang berguna
tentang siapa yang harus diwawancarai; Apa pertanyaan untuk ditanyakan; dan
bagaimana mengevaluasi kontrol, menilai kepatuhan, dan akhirnya membuktikan
risiko apa pun pengendalian yang teridentifikasi tidak terpenuhi. Publikasi ini
memberikan panduan yang sangat berharga bagi tim audit, dan pendekatan audit
terstruktur terkait dengan kerangka kerja yang dapat dipahami oleh orang-orang
TI, yang memfasilitasi proses bersama identifikasi prioritas pengendalian dan
perbaikan.
PEDOMAN MANAJEMEN
Pedoman manajemen COBIT menyediakan hubungan penting antara kontrol TI dan
tata kelola TI. Mereka berorientasi pada tindakan dan generik, dan memberikan
arahan manajemen untuk mendapatkan informasi perusahaan dan proses terkait di
bawah kendali, memantau pencapaian tujuan organisasi, memantau dan meningkatkan
kinerja dalam setiap proses TI, dan benchmarking pencapaian organisasi. Mereka
membantu menyediakan
jawaban atas pertanyaan manajemen yang khas, seperti:
• Seberapa jauh kita harus mengendalikan TI, dan apakah biayanya sebanding
dengan manfaatnya?
• Apa saja indikator kinerja yang baik?
• Apa faktor penentu keberhasilan?
• Apa risiko dari tidak tercapainya tujuan kita?
• Apa yang dilakukan orang lain?
• Bagaimana kita mengukur dan membandingkan?
(17)
Pedoman pengelolaan tersebut antara lain:
• Model maturitas—Model maturitas untuk kontrol atas proses TI terdiri dari
metode penilaian, jadi dan organisasi dapat menilai kematangannya untuk proses
TI, dari tidak ada hingga dioptimalkan, menggunakan skala bertahap
dari 0 hingga 5.
Manajemen dapat memetakan:
-
Status
organisasi saat ini—Di mana organisasi saat ini
-
Status
saat ini (terbaik di kelasnya) industri—Perbandingannya
-
Status
standar internasional saat ini—Perbandingan tambahan
-
Strategi
organisasi untuk perbaikan—Di mana organisasi ingin berada
• Faktor penentu keberhasilan (CSF)—CSF menentukan masalah atau tindakan
paling penting bagi manajemen untuk mempertimbangkan atau melakukan untuk
mencapai kontrol atas dan dalam proses TI. Mereka harus menjadi pedoman
implementasi yang berorientasi manajemen dan mengidentifikasi hal-hal
terpenting yang harus dilakukan, secara strategis, teknis,
secara organisasional atau prosedural. Misalnya, CSF meliputi:
-
Proses
TI didefinisikan dan diselaraskan dengan strategi TI dan tujuan bisnis.
-
Pelanggan
dari proses dan harapan mereka diketahui.
-
Proses
dapat diskalakan dan sumber dayanya dikelola dan dimanfaatkan dengan tepat.
• Indikator sasaran utama (KGI)—KGI menentukan ukuran yang memberi tahu
manajemen, setelah fakta, apakah IT
proses telah mencapai persyaratan bisnisnya. Misalnya, KGI meliputi:
-
Mencapai
laba atas investasi atau manfaat nilai bisnis yang ditargetkan
-
Peningkatan
manajemen kinerja
-
Mengurangi
risiko TI
• Indikator kinerja utama (KPI)—KPI menentukan ukuran untuk menentukan
seberapa baik proses TI melakukan dalam memungkinkan tujuan yang akan dicapai.
Mereka adalah indikator utama apakah suatu tujuan kemungkinan akan tercapai.
Tercapai atau tidak, dan merupakan indikator yang baik dari kemampuan,
praktik dan keterampilan. Misalnya, KPI meliputi:
-
Mengurangi
waktu siklus (yaitu, responsivitas produksi dan pengembangan TI)
-
Ketersediaan
layanan dan waktu respons
-
Jumlah
staf yang terlatih dalam teknologi baru dan keterampilan layanan pelanggan
(18)
ORIENTASI TUJUAN BISNIS COBIT
COBIT ditujukan untuk mengatasi tujuan bisnis.
Tujuan pengendalian membuat hubungan yang jelas dan berbeda untuk tujuan bisnis
untuk mendukung penggunaan yang signifikan di luar komunitas assurance. Tujuan
pengendalian ditentukan dengan cara yang berorientasi pada proses mengikuti
prinsip rekayasa ulang bisnis. Pada domain yang teridentifikasi dan proses,
tujuan kontrol tingkat tinggi diidentifikasi dan alasan diberikan untuk
mendokumentasikan tautan ke tujuan bisnis. Selain itu, pertimbangan dan pedoman
disediakan untuk mendefinisikan dan mengimplementasikan TI tujuan kontrol.
Klasifikasi domain di mana tujuan kontrol tingkat
tinggi berlaku adalah indikasi kebutuhan bisnis untuk informasi dalam domain
itu, serta sumber daya TI terutama dipengaruhi oleh tujuan pengendalian.
Bersama-sama, mereka membentuk kerangka kerja COBIT.
(20)
CHAPTER
2 : COBIT COMPONENTS
FOR IT PROCESS DS2
NAVIGASI
KERANGKA COBIT
Kerangka kerja COBIT mendefinisikan 34
proses TI yang dibagi menjadi empat domain TI: Plan and Organize (PO), Acquire dan
Implementasi (AI), Deliver and Support (DS), dan Monitor and Evaluate (M).
Untuk masing-masing dari 34 ITproses, COBIT menyediakan tujuan pengendalian,
praktik pengendalian, pedoman manajemen dan pedoman audit.
Sisa bab ini, yang berfokus pada
pengelolaan layanan pihak ketiga, diatur sebagai berikut:
• Konsep dan pentingnya proses
• Tujuan pengendalian
• Praktek kontrol
• Pedoman audit
• Pedoman manajemen
• Pertanyaan tinjauan bab
Kerangka kerja COBIT telah terbatas pada
kontrol tingkat tinggi tujuan dalam bentuk kebutuhan bisnis dalam TI tertentu proses,
yang pencapaiannya dimungkinkan oleh kontrol pernyataan, yang pertimbangannya
harus diberikan kepada kontrol yang berlaku. Tujuan pengendalian telah diatur
oleh proses/aktivitas, tetapi alat bantu navigasi telah disediakan tidak hanya
untuk memudahkan masuk dari satu sudut pandang, tetapi juga untuk memfasilitasi
gabungan atau pendekatan global, seperti instalasi/implementasi proses,
tanggung jawab manajemen global untuk suatu proses dan penggunaan sumber daya
TI oleh suatu proses.Perlu juga dicatat bahwa tujuan pengendalian telah didefinisikan
secara umum, yaitu, tidak tergantung pada teknis platform, sambil menerima
kenyataan bahwa beberapa teknologi khusus lingkungan mungkin memerlukan cakupan
terpisah untuk tujuan pengendalian.
(23)
KONSEP DAN PENTINGNYA DS2
MANAGE LAYANAN PIHAK KETIGA
Outsourcing
layanan TI berarti bahwa entitas sekarang bergantung pada outsourcing vendor
untuk mengelola operasi yang mungkin penting untuk model bisnisnya. Jadi, pengelolaan layanan pihak ketiga merupakan
tugas penting bagi TI dan manajemen operasional di entitas yang layanan
outsourcing kepada pihak ketiga.
COBIT mendefinisikan satu
tujuan kontrol tingkat tinggi dan dari tiga hingga 30 tujuan kontrol terperinci
untuk masing-masing
Tujuan pengendalian rinci menekankan pentingnya
antarmuka pemasok yang terdokumentasi dan kepemilikan untuk mengelola kualitas
hubungan dengan pihak ketiga. Kontak pihak ketiga dan kontrak outsourcing harus
didefinisikan dengan jelas dan disepakati bersama, dan sebelum seleksi, pihak ketiga yang potensial harus melalui
pemeriksaan kualitas untuk memastikan bahwa mereka dapat memberikan layanan
yang dibutuhkan. Tentu saja, sistem yang diterapkan pada awal pengaturan
outsourcing tidak dapat dipertahankan. Mereka mungkin tidak lagi cocok dengan
dinamika bisnis yang berubah karena aktivitas entitas yang membuat kontrak
merespons mengubah pasar.
(25)
PRAKTIK KONTROL UNTUK DS2 MENGELOLA LAYANAN PIHAK
KETIGA
Praktik kontrol TI memperluas kemampuan COBIT
dengan memberikan praktisi tingkat tambahan: rinci. Praktik kontrol TI memberikan lebih banyak
merinci mengapa dan bagaimana dibutuhkan oleh manajemen, penyedia layanan, pengguna akhir, dan profesional kontrol untuk menerapkan
kontrol yang sangat spesifik berdasarkan analisis risiko operasional dan TI.
Mengelola layanan pihak ketiga adalah penting
untuk memfasilitasi komunikasi yang efektif dan efisien antar organisasi untuk
membantu menjaga efektif pengiriman layanan.
(28)
PANDUAN
AUDIT UNTUK DS2 MENGELOLA LAYANAN PIHAK KETIGA
Selain dan sesuai dengan masing-masing
dari 34 tujuan pengendalian tingkat tinggi, COBIT menyediakan audit pedoman.
Tujuan dari pedoman ini adalah untuk memungkinkan peninjauan proses TI terhadap
yang direkomendasikan
Tujuan pengendalian yang rinci. Ini
dapat membantu auditor TI untuk:
• Memberikan keyakinan yang memadai
kepada manajemen bahwa tujuan pengendalian telah tercapai
• Buktikan risiko yang dihasilkan, di
mana terdapat kelemahan pengendalian yang signifikan
• Sarankan manajemen tentang tindakan
korektif
COBIT menerapkan struktur yang diterima
secara umum untuk melakukan proses audit ini:
1. Memperoleh pemahaman tentang
persyaratan bisnis, risiko terkait, dan tindakan pengendalian yang relevan
dalam proses yang akan diaudit. Pemahaman menyeluruh tentang aktivitas yang
mendasari tujuan pengendalian dan langkah-langkah dan prosedur pengendalian
yang dinyatakan merupakan langkah pertama yang penting dalam proses audit.
2. Mengevaluasi kesesuaian pengendalian
yang dinyatakan dalam proses TI. Kesesuaiannya dapat dinilai dengan mempertimbangkan
kriteria yang teridentifikasi dan praktik terbaik industri, meninjau faktor penentu
keberhasilan pengendalian mengukur dan menerapkan pertimbangan profesional
auditor.
3. Menilai kepatuhan dengan menguji
apakah kontrol yang disebutkan berfungsi seperti yang ditentukan, secara
konsisten dan terus menerus
4. Substansi risiko tujuan pengendalian
tidak terpenuhi dengan menggunakan teknik analitis dan/atau konsultasi sumber
alternatif. Tujuannya adalah untuk memperjelas sifat risiko dengan, misalnya,
mengejutkan manajemen ke dalam tindakan.
(30)
PANDUAN MANAJEMEN UNTUK DS2 MENGELOLA LAYANAN
PIHAK KETIGA
COBIT awalnya dibuat dari perspektif kontrol dan
audit, yang menjelaskan mengapa tujuan kontrol dan
pedoman audit adalah komponen utama pertama dari kerangka kerja COBIT. Namun, ITGI mengidentifikasi meningkatnya kebutuhan
manajemen untuk pengukuran TI. Untuk menjawab kebutuhan tersebut, pada tahun 2000 ITGI mengembangkan
Pedoman manajemen COBIT dengan alat untuk
menilai dan mengukur lingkungan TI organisasi di 34 TI proses. Pedoman pengelolaan ini mencakup model
maturitas , CSF, KGI, dan KPI untuk masing-masing proses.
Saat melakukan penilaian kedewasaan ini, penting untuk mematuhi prinsip dasar
pengukuran maturitas: seseorang dapat pindah ke maturitas yang lebih tinggi
hanya jika semua kondisi yang dijelaskan dalam tingkat kematangan tertentu
terpenuhi.
Model maturitas untuk mengelola layanan pihak
ketiga, yang ditunjukkan pada gambar 20, menyatakan bahwa organisasi berada pada
tingkat kematangan 1 untuk proses ini ketika manajemen menyadari kebutuhan
untuk mendokumentasikan kebijakan dan prosedur untuk pengadaan layanan pihak
ketiga dan kontrak yang ditandatangani, tetapi pengukuran layanan bersifat informal
dan reaktif. Sebuah organisasi mencapai, misalnya, tingkat kedewasaan 4 ketika tanggung jawab
untuk kontrak dan manajemen vendor ditetapkan dan ketika kriteria formal dan standar
disediakan untuk mendefinisikan ruang lingkup pekerjaan, layanan yang akan diberikan, kiriman, dll. Sebaliknya, jika maturitas dinilai pada level 4, komite audit akan mencari perbaikan lebih
lanjut tetapi secara bertahap dan terukur. Pedoman
manajemen COBIT juga menyediakan faktor penentu keberhasilan, indikator sasaran utama, dan kinerja utama indikator yang dapat
membantu ketika berjuang untuk tingkat kedewasaan tertentu, misalnya, mencapai kedewasaan dalam proses mengelola
layanan pihak ketiga. Faktor penentu
keberhasilan adalah elemen terpenting yang dapat ditargetkan organisasi untuk
berkontribusi pada TI proses mencapai tujuannya.
(34)
TUJUAN
KONTROL RINCI
2
KELOLA LAYANAN PIHAK KETIGA
1. Antarmuka Pemasok
TUJUAN
KONTROL
Manajemen harus memastikan bahwa semua
pihak ketiga layanan penyedia diidentifikasi dengan benar dan antarmuka teknis
dan organisasi dengan pemasok didokumentasikan.
2. Hubungan Pemilik
TUJUAN
KONTROL
Manajemen organisasi pelanggan harus menunjuk
pemilik hubungan yang bertanggung jawab untuk memastikan kualitas hubungan
dengan Pihak ketiga.
3. Kontrak Pihak Ketiga
TUJUAN
KONTROL
Manajemen harus menetapkan prosedur
khusus untuk memastikan bahwa untuk
setiap hubungan dengan penyedia layanan pihak ketiga terdapat kontrak formal ditentukan
dan disepakati sebelum pekerjaan dimulai.
4. Kualifikasi Pihak Ketiga
TUJUAN
KONTROL
Manajemen harus memastikan bahwa,
sebelum seleksi, pihak ketiga yang potensial memenuhi syarat dengan benar melalui
penilaian kemampuan mereka untuk memberikan layanan yang dibutuhkan (due
diligence).
5. Kontrak Outsourcing
TUJUAN
KONTROL
Prosedur organisasi khusus harus ditetapkan
untuk memastikan bahwa kontrak antara penyedia manajemen fasilitas dan organisasi
didasarkan pada pemrosesan yang diperlukan tingkat, keamanan, pemantauan dan
kontinjensi persyaratan, dan ketentuan lainnya sebagai sesuai.
6. Kontinuitas Layanan
TUJUAN
KONTROL
Dalam rangka menjamin kesinambungan pelayanan,
manajemen harus mempertimbangkan risiko bisnis terkait kepada pihak ketiga
dalam hal ketidakpastian hukum dan konsep kelangsungan hidup, dan bernegosiasi kontrak
escrow jika sesuai.
7. Hubungan Keamanan
TUJUAN
KONTROL
Sehubungan dengan hubungan dengan pihak
ketiga penyedia layanan, manajemen harus memastikan bahwa perjanjian keamanan
(misalnya, kerahasiaan perjanjian) diidentifikasi dan dinyatakan secara
eksplisit dan setuju untuk, dan sesuai dengan bisnis universal standar sesuai
dengan hukum dan peraturan persyaratan, termasuk kewajiban.
8. Pemantauan
TUJUAN
KONTROLSebuah proses untuk memantau pemberian layanan dari pihak ketiga harus dibentuk oleh manajemen untuk memastikan kepatuhan yang berkelanjutan terhadap kontrak perjanjian.
(27)
Seperti yang telah ditunjukkan dalam
contoh sebelumnya, ada hubungan sebab-akibat yang penting antara indikator
kinerja utama dan indikator tujuan utama. KGI, seperti “jumlah kontraktor pihak
ketiga yang tidak” memenuhi tujuan atau tingkat layanan,” tanpa KPI, seperti
“jumlah dan frekuensi pertemuan tinjauan,” lakukan tidak mengomunikasikan bagaimana
hasil harus dicapai; KPI tanpa KGI dapat menyebabkan investasi tanpa pengukuran
yang tepat yang menunjukkan apakah strategi pihak ketiga yang dipilih efektif. Beberapa
KPI, tentu saja, memiliki dampak yang lebih tinggi pada KGI tertentu dibandingkan
dengan yang lain. Penting untuk mengidentifikasi KGI yang paling penting untuk
lingkungan tertentu dan memantau dengan cermat KPI yang berkontribusi paling
besar terhadapnya.
(37)
Comments
Post a Comment